为确保宣传册设计严格遵循VI规范，评审流程需系统化、可操作。以下是分阶段评审流程，结合VI规范落地的关键点：

一、评审流程分阶段设计

启动会：目标对齐与框架确认‌

核心任务‌：设计方与品牌方（市场、法务、品牌负责人）共同解读VI手册，明确宣传册类型、目标受众及核心目标。

输出成果‌：确认细则框架，包括色彩、字体、版式等章节结构。

关键点‌：确保VI手册为唯一标准，避免后续偏差。

初稿评审：内容与规范一致性‌

核心任务‌：设计方提交细则初稿，品牌方多部门联合审核。

审核重点‌：

VI规范‌：色彩、字体、图形、Logo使用是否100%匹配VI手册。

内容准确性‌：企业信息、宣传点、数据是否无误。

法律合规性‌：版权、授权是否合法。

输出成果‌：修订后的细则初稿。

工具‌：使用检查清单（如VI规范执行、内容准确性、工艺细节）核对。

修订稿评审：细节完善与反馈整合‌

核心任务‌：设计方根据反馈修改细则，品牌方再次审核。

审核重点‌：

反馈整合‌：确保所有修改意见（如色彩微调、字体优化）被采纳。

细节完善‌：图文融合、版式网格等是否符合VI要求。

输出成果‌：定稿细则。

关键点‌：避免“感觉差不多”的模糊表述，必须严格匹配VI标准。

终稿评审：最终确认与签发‌

核心任务‌：双方确认细则定稿，正式签发。

审核重点‌：

全面性‌：覆盖所有设计环节（色彩、字体、版式、工艺）。

可操作性‌：细则是否清晰，设计团队能否直接执行。

输出成果‌：签发的执行细则文档。

工具‌：使用设计软件内置功能（如Adobe Illustrator的“色板”面板）验证色彩和字体。

二、评审流程关键要点

多部门协同‌：品牌方市场、法务、品牌负责人共同参与，确保规范、创意和法律合规性。

动态更新机制‌：VI手册更新时，同步修订细则，保持一致性。

跨媒介一致性‌：确保电子版、社交媒体图等复用细则元素，实现多渠道统一。

案例库积累‌：保存优秀设计案例，作为未来参考，提升评审效率。

三、评审流程注意事项

避免第三方素材风险‌：使用网络图片、图标时，确保风格、色调与VI协调，必要时统一调色。

警惕低价陷阱‌：设计中切忌使用“接近”的颜色或字体，必须严格匹配VI标准。

流程工具化‌：将规范文档化、流程化、工具化，并通过严格审核机制落地。

四、评审流程工具推荐

设计软件‌：Adobe Illustrator/InDesign的“色板”、“字符样式”、“段落样式”、“图形样式”功能，确保色彩、字体、效果统一。

校对工具‌：Color Oracle（模拟色盲效果检查色彩对比度）、Perfect Proof（电子打样模拟印刷效果）。

沟通模板‌：建立反馈模板，明确修改意见、责任方和时间节点。

五、评审流程总结

评审流程的核心是“目标对齐-内容审核-细节完善-最终确认”的闭环‌，通过多部门协同、工具辅助和动态更新，确保宣传册设计既符合VI规范，又高效落地。如果需要，我可以帮你整理一份‌宣传册设计执行细则评审流程模板‌，包含具体步骤、责任方和输出成果，直接填入你的VI规范就能用。